Wat is de SLIM-subsidie precies?
De SLIM-subsidie is bedoeld om een structurele leercultuur in het mkb te stimuleren. Je kunt subsidie aanvragen voor activiteiten die medewerkers helpen zich te ontwikkelen — zowel binnen hun huidige rol als richting de toekomst. Denk aan het opstellen van een opleidingsplan, loopbaanadvies, of het inrichten van interne leerstructuren.
De subsidie bedraagt maximaal €25.000. De regeling is laagdrempelig, maar vereist een concreet en goed onderbouwd plan.
Wat kun je realiseren met de SLIM-subsidie?
De SLIM-subsidie biedt financiële ruimte voor onder andere:
- Een externe analyse van je organisatie, gericht op leren en ontwikkelen;
- Het opstellen van een opleidings- of ontwikkelplan;
- Loopbaan- of ontwikkeladvies voor medewerkers; *
- Het opzetten van leermethoden zoals leerportalen of interne academies; *
- Praktijkleren in de derde leerweg. *
De regeling is toegankelijk voor vrijwel alle mkb-sectoren. De eerstvolgende aanvraagronde loopt van 2 tot en met 30 september 2025.
* Deze onderdelen vallen buiten de scope die SkillValley aanbiedt.
Hoe vraag je de SLIM-subsidie aan?
Een aanvraag indienen gebeurt digitaal via het subsidieportaal van de overheid. Je hebt hiervoor onder andere een goed onderbouwd projectplan nodig. Daarin moet duidelijk worden:
- Wat het doel is van je traject;
- Welke activiteiten je gaat uitvoeren;
- Hoe de kosten zijn opgebouwd;
- Hoe je gaat meten of het effect heeft.
Veel ondernemers schakelen hulp in bij de aanvraag, omdat een onvolledig of slecht onderbouwd plan vaak wordt afgewezen. Zeker als je voor het eerst aanvraagt, loont het om dit samen met een expert te doen.
SLIM als strategisch instrument voor jouw bedrijf
De SLIM-subsidie is méér dan een potje geld. Het is een manier om leren serieus en structureel in te bedden in je organisatie. Niet als bijzaak, maar als onderdeel van je strategie.
In een markt waar verandering de norm is, wil je mensen die kunnen meebewegen. Door SLIM slim in te zetten, maak je leren onderdeel van je DNA. Dat zorgt voor meer wendbaarheid, kennisborging en een stevig fundament voor groei.
Structuur als motor voor ontwikkeling
Een goed ontwikkelplan geeft richting. Je weet waar je naartoe wilt met je organisatie, welke vaardigheden daarvoor nodig zijn, en hoe je die ontwikkelt. De SLIM-subsidie helpt je om die structuur aan te brengen, zonder dat het ten koste gaat van de dagelijkse operatie.
Structuur zorgt dat leren geen los project blijft, maar verankerd raakt in je bedrijf. Zo bouw je aan duurzame groei, ondersteund door je eigen mensen.
Behouden door perspectief te bieden
In een krappe arbeidsmarkt is het behouden van mensen minstens zo belangrijk als het vinden van nieuwe. Medewerkers willen weten wat hun volgende stap is. Wat er voor hen mogelijk is. Wat je als werkgever te bieden hebt.
Met een SLIM-traject maak je die groei concreet. Je laat zien dat je investeert in mensen — en dat betaalt zich uit in motivatie, betrokkenheid en loyaliteit.
Waarom nú aan de slag met de SLIM-subsidie?
- Je versterkt je positie als werkgever
- Je investeert gericht in kennis, groei en betrokkenheid
- Je benut overheidsgeld dat beschikbaar is voor jouw sector
- Je bouwt aan een leergerichte organisatie die klaar is voor morgen
De subsidie is beschikbaar, maar aanvragen kan maar twee keer per jaar. In september 2025 opent de eerstvolgende ronde.
SkillValley begeleidt je van A tot Z
SkillValley is gespecialiseerd in het begeleiden van mkb’ers bij SLIM-trajecten. We verzorgen het volledige proces: van subsidieaanvraag en planvorming tot uitvoering, rapportage en examinering. Praktisch, doelgericht en volledig afgestemd op jouw organisatie.
Benieuwd wat de SLIM-subsidie voor jouw bedrijf kan betekenen? We denken graag met je mee — vrijblijvend en concreet. Check onze website voor meer informatie.